Ajudante de Entregas

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável por realizar entregas de produtos e equipamentos ao cliente, realizar a retirado dos vasilhames, operar descarga e pré - carga dos materiais, orientar os motoristas em manobras, conferir a quantidade de produtos entregues, visando os resultados e metas estabelecidos pela empresa de acordo com as práticas de distribuição.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Realizar a conferência dos produtos e materiais de acordo com o romaneio de carga antes da saída da unidade, assegurando que os produtos carregados estejam de acordo com o romaneio;

- Entregar os produtos nos pontos de vendas estabelecidos na nota fiscal, auxiliando e orientando o motorista no descarregamento dos produtos conforme nota fiscal;

- Auxiliar na retirada dos vasilhames vazios e/ou ativos de mercado ou produtos, que estiverem dentro do padrão de qualidade especificados, no ponto de venda, com a presença do cliente;

- Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual assegurando sua integridade física bem como garantir a utilização dos EPIs pela equipe integrante.

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Gerente de Vendas

DESCRIÇÃO DA VAGA

Proporcionar o desenvolvimento comercial, administrativo e financeiro de todas as operações de sua área de atuação, focando na estratégia de Execução, bem como os Fundamentos Comerciais e Formula Heineken, desdobrando-os na Revenda e Clientes Especiais, assegurando entregas de resultados com rentabilidade, aumento de distribuição numérica e ganho de Market Share, Volume/Valor garantindo o cumprimento da política de preço definida para a área.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Suportar a gestão da equipe de vendas, avaliando os parceiros sob sua responsabilidade e identificando oportunidade de desenvolvimento de novos parceiros comerciais, seja para substituição ou cobertura de áreas , buscando fortalecer a presença do portfólio no mercado, ampliando a distribuição com execução eficaz;

- Garantir o resultado de volume, execução, distribuição numérica, participação no mercado, valor e rentabilidade, por meio da presença no mercado, análise de dados informações e estudos de mercado, definindo ações preventivas e corretivas para a superação das metas estabelecidas e reversão de cenários, para que contribuam com o atingimento de resultados superiores e uso eficiente das verbas comerciais destinadas para suas operações;

- Apoiar o desenvolvimento da força de vendas da revenda, fortalecendo a cultura de execução, através da orientação e capacitação da força de vendas, avaliação da performance através das ferramentas e monitoramento em rota (in loco).

- Garantir que toda a equipe comercial atue de acordo com as orientações do ASSESSMENT / Fórmula Heineken / Circuito de Execução, por meio de capacitação e governança, para que haja padronização no modelo de atendimento, focado nos Fundamentos Comerciais, Execução e Rentabilidade;

- Definir meta de vendas para cada vendedor de sua gestão, garantindo planejamento assertivo para sustentabilidade do negócio.

- Garantir a execução eficaz das ações de trade na sua região, através do desdobramento das ações em suas operações, capacitação e engajamento das pessoas, acompanhamento e controle dos resultados, para suportar a execução eficaz;

- Garantir as rotas mensais obrigatórias do Assessment registrando no aplicativo de rotas (na impossibilidade de utilização do aplicativo, comunicar os dados da rota por e-mail ao gestor imediato do dia do acontecido);

- Monitorar performance e acompanhar em rota a gestão dos clientes TOP 50 sob sua responsabilidade.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Ensino Superior Completo ou cursando.

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Motorista de Entregas

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável pela entrega conforme planejamento de rota, dirigindo veículo da empresa e auxiliando no carregamento e descarregamento dos produtos nos pontos de venda, recebendo os pagamentos de acordo com as informações constantes na nota fiscal e com as normas da empresa, visando atender o pedido do cliente com qualidade e dentro do prazo. Responsável por zelar do ativo (caminhão), integridade da equipe e execução do trabalho em rota.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Realizar a conferência dos produtos e materiais de acordo com o romaneio de carga antes da saída da unidade, assegurando que os produtos carregados estejam de acordo com o romaneio;

- Entregar os produtos nos pontos de vendas estabelecidos na nota fiscal, dirigindo veículo da empresa dentro da rota pré-estabelecida, auxiliando e orientando o ajudante no descarregamento dos produtos conforme nota fiscal;

- Auxiliar na retirada dos vasilhames vazios e/ou ativos de mercado ou produtos, que estiverem dentro do padrão de qualidade especificados, no ponto de venda, com a presença do cliente;

- Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual assegurando sua integridade física bem como garantir a utilização dos EPIs pela equipe integrante.

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Promotor de Vendas

DESCRIÇÃO DA VAGA

Dar visibilidade dos produtos da Marca no ponto de venda, despertando o interesse do consumidor e facilitando a tomada de decisão para compra. Organizar a exposição dos produtos nas gôndolas e ativos da companhia, expor os materiais de merchandising e precificar os produtos tornando-os atrativos para garantia do seu giro nos pontos de vendas.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Conhecer e aplicar os pilares da FDS (Fotografia de Sucesso).

- Garantir que todos os produtos em estoque, sejam disponibilizados na área de vendas, limpos e organizados, conforme direcionamento da FDS.

- Garantir que todos os produtos expostos, estejam com etiquetas de precificação de acordo com a política de preços da Marca.

- Aplicar e expor os materiais de Merchandising.

- Acompanhar e organizar o estoque.

- Acompanhar data de validade dos produtos e reportar ao superior imediato para tomada de decisão.

- Conquistar novos espaços para exposição dos produtos.

- Verificar cumprimento de contratos e acordos, além de ações realizadas pela concorrência.

- Participar de treinamentos e reuniões, visando o aprimoramento da exposição de produtos bem como o domínio da aplicação dos materiais de merchandising de acordo com o perfil de cada cliente.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Ensino Médio Completo.

REQUISITOS

CNH categoria A definitiva.

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Supervisor de Vendas

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável pela atuação e gestão comercial de vendedores, por zelar pela imagem da empresa, pela prospecção de novos pontos de venda, e por definir meta de vendas para cada um dos seus vendedores, visando atingimento de objetivos e metas pré-estabelecidas com abrangência em até 8 vendedores para uma determinada área geográfica pré-definida.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Cumprir sua rotina de processos com agendas definidas semanalmente, para atendimento a base de clientes e suporte aos vendedores, assim como processos internos.

- Zelar pela imagem da empresa através de cobrança de manutenção de merchandising dentro do estabelecido como ideal, para garantia da execução no mercado e visibilidade da marca.

- Realizar a manutenção dos clientes na base e prospectar novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área e segmento de atuação, visando potencializar suas vendas.

- Garantir Zelo pelos equipamentos pesados investidos nos pontos de venda da sua base de atuação através de acompanhamento e manutenção, propondo alternativas para sanar pendências através de gestão competente dos investimentos da empresa, garantindo o giro mensal do produto no PDV.

- Cumprir suas metas e objetivos pré-estabelecidos, garantindo plena execução de rotinas dos vendedores através de treinamento, coaching e planejamento para acompanhamento em rotas.

- Definir meta de vendas para cada vendedor de sua gestão, garantindo planejamento assertivo para sustentabilidade do negócio.

- Cumprir todo o procedimento exigido pelo ASSESSMENT, inserindo os  requisitos na rotina de todos os envolvidos para aderência ao programa.

- Garantir as rotas mensais obrigatórias do Assessment registrando no aplicativo de rotas (Na impossibilidade de utilização do aplicativo, comunicar os dados da rota por e-mail ao gestor imediato do dia do acontecido).

- Garantir o entendimento da mecânica de Remuneração Variável, assim como dos fundamentos comerciais, através de treinamentos e acompanhamentos para suportar possíveis dúvidas da equipe.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Ensino Superior Completo ou cursando.

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Vendedor Externo

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável por visitar os clientes diariamente e realizar a venda dos produtos comercializados pela empresa. Planejar e executar planejamento diário das suas vendas, praticando ações com foco do cliente, visando fidelização e a concretização do aumento gradativo das vendas junto aos produtos.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento, através de planejamento diário para alcance de vendas e atendimento ao cliente.

- Zelar pela imagem da empresa através de manutenção de merchandising dentro do estabelecido como ideal para visibilidade assertiva a marca.

- Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, visando aumento na base de clientes e potencializar vendas.

- Garantir Zelo pelos equipamentos pesados investidos nos pontos de venda da sua base de atuação através de acompanhamento e manutenção, visando zelo ao patrimônio da empresa.

- Cumprir suas metas e objetivos pré-estabelecidos dentro da sua carteira de clientes, através de vistas orientadas fidelizando relacionamento com clientes e expansão do portfólio.

- Desenvolver cobertura de clientes dentro de sua área de atuação, com maior número possível de itens do portfólio, buscando rentabilidade da empresa.

- Zelar pelas ferramentas de trabalho (Moto e PDA), assim como uso adequado de seus EPI´s.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Ensino Médio Completo.

REQUISITOS

CNH categoria A definitiva.

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